Delegera inte alla jobbiga beslut, men kom ihåg

Delegera inte alla jobbiga beslut, det är viktigt att du bevakar en del så att det blir rätt som tänkt. Men tänk samtidigt på att det är bra som företagsledare att delegera en hel del - blir något fel så kan du förklara till kunden att du ska ge dig själv en tillsägelse - däremot kan du ge personalen det. Det är det som är konsten - därför är det bra att ha personal som en buffert. Sedan är det fortfarande viktigt att se till att personalen gör rätt och att de behandlas rättvist.