Jag har läst många managementböcker.
Var öppen för åsikter, men inte för öppen - respektera åsikter, men låt dem sällan assimileras i din syn. Du får endast låta en liten noga utvald grupp påverka dina åsikter.
Fatta beslut snabbt, ofta - inte för ofta - men ändra dig sällan eller långsamt.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar