Fråga om feedback och vad alla tycker som chef?

Fan heller.

Glöm det. Det går inte att styra bolag med "kärlek" eller med att ha full konsensus så att alla gillar dina beslut hela tiden.

Jag läste i en bra management-bok någonstans om att alla framgångsrika hela tiden frågar om feedback. Glöm. Det har jag testat och det kostade mig förbaskat mycket i pondus.

Ha inte för hög service-nidå, säg ofta nej, fatta hellre ett negativt beslut än inget alls - det ger respekt, säg nej direkt på önskemål.

Du är entreprenören och upprorsmakaren - tro inte att andra är som du. De kan acceptera nej även om inte du kan det.